C Calculify

Calculadora de Salário Líquido 2026

Quanto cai na conta no fim do mês depois dos descontos? Veja a conta completa: INSS, IR, vale-transporte, plano de saúde — tudo com a redução da Lei 15.270/2025 já aplicada.

Última atualização:

Calcular meu líquido

O cálculo roda no seu navegador. Nada do que você digita sai do seu dispositivo.

Descontos da folha

INSS
Vale-transporte (6%)
Plano de saúde
Pensão alimentícia
Outros

Cálculo do IR

Base de cálculo
IR antes da redução
Redução Lei 15.270/2025—
IR retido
Total descontado
Alíquota efetiva
Salário líquido
O valor que cai na conta no fim do mês.

Como o líquido é calculado

  1. INSS sobre o bruto. Aplica-se a tabela progressiva (7,5%, 9%, 12%, 14%) até o teto de R$ 8.475,55. Quem ganha acima do teto paga apenas até esse limite.
  2. Vale-transporte. Se você recebe VT da empresa, ela pode descontar até 6% do salário base, limitado ao valor pago pelo benefício. Quem não recebe VT não tem esse desconto.
  3. Base de cálculo do IR. Salário bruto menos INSS, menos R$ 189,59 por dependente, menos plano de saúde, menos pensão alimentícia. Outros descontos da folha (VR, sindical) não entram aqui: eles afetam o líquido, não o IR.
  4. IR pela tabela mensal. Alíquotas de 7,5% a 27,5% sobre a base de cálculo, com a parcela a deduzir correspondente à faixa.
  5. Redução Lei 15.270/2025. Para rendimento bruto até R$ 5.000,00, a redução zera o IR. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00 diminui linearmente até desaparecer.
  6. Total descontado. Soma do INSS, IR final, vale-transporte, plano de saúde, pensão e outros descontos da folha.
  7. Salário líquido. Bruto menos o total descontado. É o valor que cai na conta.

Bruto, líquido e benefícios: quem é quem

Na hora de comparar propostas de emprego ou negociar reajuste, é fácil confundir os termos. Vale a pena fixar a distinção:

Achou útil? Compartilhar no WhatsApp

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?
Bruto é o valor combinado no contrato. Líquido é o que cai na conta depois dos descontos obrigatórios e voluntários: INSS, IR, vale-transporte (até 6% do bruto), plano de saúde, pensão alimentícia, entre outros. Em geral, um CLT recebe entre 15% e 30% a menos que o bruto na hora de bater a conta. Quanto maior o salário, maior a fatia dos descontos.
Quais descontos saem direto da folha?
Os principais são: INSS (alíquota progressiva de 7,5% a 14% até o teto de R$ 8.475,55), IR retido na fonte (depois de INSS, dependentes e outras deduções), vale-transporte (até 6% do salário base), plano de saúde coletivo, contribuição sindical (precisa de autorização do empregado desde a reforma trabalhista de 2017), pensão alimentícia e vale-refeição (de 0% a 20% dependendo do contrato).
O vale-transporte é obrigatório descontar?
O empregador é obrigado a fornecer vale-transporte se o empregado solicitar. O desconto, porém, é limitado a 6% do salário base do empregado (Lei 7.418/85). Se a despesa total com VT for maior que 6%, a empresa absorve o restante. Se o empregado optar por não receber VT, não há desconto.
O INSS tem teto? Quem ganha acima paga mais?
Sim. Em 2026, o teto de contribuição ao INSS é R$ 8.475,55 (Portaria MPS/MF nº 13/2026). Quem ganha acima disso continua pagando a alíquota máxima de 14% apenas até o teto. Qualquer valor recebido acima do teto não gera contribuição adicional, e essa parcela também não conta para o cálculo da aposentadoria futura.
Como o IR é descontado mensalmente?
A empresa aplica a tabela do IRRF sobre a base de cálculo (salário bruto menos INSS, menos R$ 189,59 por dependente, menos plano de saúde, menos pensão alimentícia). As alíquotas vão de 7,5% a 27,5%. Em 2026, a redução da Lei 15.270/2025 zera o IR para a maior parte dos trabalhadores com bruto até R$ 5.000,00 e some aos poucos até R$ 7.350,00.
Plano de saúde reduz o IR retido?
Sim. O valor pago de plano de saúde da empresa (ou pago pelo empregado, com nota fiscal) é dedutível integralmente da base de cálculo do IR. Não há teto. Mesmo regime para os dependentes do plano.
Como funciona a dedução por dependentes?
Cada dependente reduz R$ 189,59 da base de cálculo mensal do IR. Avise a empresa por escrito (formulário próprio) para que o desconto entre na folha. Filhos até 21 anos (ou 24 se universitário), cônjuge sem renda própria, pais com renda anual baixa, irmãos sob guarda judicial, entre outros, podem ser dependentes.
Pensão alimentícia conta como desconto na folha?
Sim, se determinada judicialmente ou em escritura pública. O valor é descontado direto da folha e também reduz a base de cálculo do IR. Acordos informais entre as partes não contam para fins fiscais.
A redução da Lei 15.270/2025 vale para o salário líquido?
Sim, indiretamente. A Lei 15.270/2025 reduz o IR retido para baixa renda, e essa redução aumenta o líquido na mesma proporção. Um trabalhador com bruto até R$ 5.000,00 e pelo menos uma dedução padrão tende a sair com o IR zerado, recuperando até R$ 312,89 que antes seriam descontados.
Vale-refeição (VR) entra no cálculo do líquido?
Depende do contrato. No regime PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), o empregador pode descontar até 20% do valor do VR. Muitas empresas escolhem não descontar, então o VR fica como benefício integral, fora da folha. Use o campo "outros descontos" se sua empresa desconta percentual sobre o VR.
Comissionistas e quem recebe bônus calcula como?
Comissões habituais somam ao salário base no mês do recebimento e ficam sujeitas aos mesmos descontos (INSS + IR + VT). Bônus pontuais (PLR, gratificações) seguem regras próprias: o PLR usa tabela específica do IR; gratificações habituais entram como salário; gratificações eventuais somam ao bruto do mês. Para quem faz horas extras habituais, vale somá-las à média antes de calcular o líquido.
Sou PJ ou autônomo — como calculo meu "líquido"?
PJ pessoa jurídica não recebe salário, recebe pró-labore e/ou distribuição de lucros. O cálculo segue regras tributárias diferentes (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real). Autônomos pagam INSS via carnê (alíquota 20% sobre o salário de contribuição) e IR via carnê-leão. Esta calculadora é para CLT. Calculadoras específicas para autônomo e MEI estão em produção.

Como esta calculadora é mantida

  • As tabelas (IR, INSS, salário mínimo) vêm direto das fontes oficiais — Receita Federal, Previdência Social, Banco Central — coletadas automaticamente por um pipeline que roda no nosso servidor e versiona cada coleta.
  • As fórmulas seguem a legislação vigente: a base legal (lei, decreto, portaria, instrução normativa) está citada no rodapé desta página, com link para o texto oficial.
  • O cálculo acontece no seu navegador. Nenhum valor digitado é enviado para servidor, salvo em cookie ou repassado a terceiros.
  • Erro de cálculo, sugestão ou dúvida sobre a fonte: fale com a gente pela página de contato. Metodologia completa em /sobre.

Esta calculadora é uma ferramenta de simulação. Casos com várias fontes de renda, ganho de capital, planejamento previdenciário complexo ou situação tributária específica precisam da análise de um contador habilitado.

Calculadoras relacionadas

Aprofunde-se no tema

Vale-transporte: o desconto de 6% explicado

Vale-transporte em 2026: o desconto de até 6% do salário base, quem tem direito, regras de quem trabalha em home office e a entrega obrigatória pela empresa.

Como ler o holerite: cada linha explicada

Cada linha do holerite CLT explicada em ordem: salário base, vale-transporte, INSS, IR, plano de saúde, FGTS. Como confirmar se está tudo certo.

Férias proporcionais na rescisão em 2026

Como as férias proporcionais entram na rescisão: avos por mês trabalhado, terço constitucional, regra dos 14 dias e diferença entre tipos de saída.