Calculadoras Trabalhistas 2026
Salário líquido, 13º, férias, rescisão, FGTS e horas extras para empregados CLT.
Quem trabalha sob CLT tem uma série de verbas e descontos previstos em lei: salário base, 13º, férias com adicional de 1/3, FGTS, horas extras, adicional noturno. As calculadoras desta seção cobrem todas elas, com a tabela 2026 do INSS (Portaria MPS/MF nº 13/2026) e do Imposto de Renda já carregadas.
Os resultados incluem o desconto do INSS (limitado ao teto de R$ 8.475,55) e o IRRF mensal com a redução da Lei 15.270/2025. Autônomo ou MEI segue regra própria: veja a seção de tributárias.
Lista de calculadoras trabalhistas
Calculadora de Salário Líquido 2026
Quanto sobra do bruto após INSS, IR, vale-transporte, plano de saúde e demais descontos.
Calculadora do 13º Salário 2026
Valor bruto, descontos INSS/IR e líquido das duas parcelas do décimo terceiro.
Calculadora de Férias 2026
Férias proporcionais, 1/3 constitucional, abono pecuniário e descontos INSS/IR.
Simulador de Rescisão Trabalhista 2026
Verbas rescisórias por tipo (sem justa causa, pedido, comum acordo, justa causa) com INSS e IR.
Calculadora de FGTS 2026
Saldo estimado, multa rescisória (40% / 20%) e saque-aniversário por faixa.
Calculadora de Horas Extras
Adicional de 50%, 100% e adicional noturno conforme a CLT.
Simulador de Seguro-Desemprego 2026
Valor da parcela, quantidade de parcelas e elegibilidade conforme a Lei 7.998/90 e a tabela CODEFAT vigente.
Calculadora do Abono Salarial PIS/PASEP 2026
Valor proporcional do abono salarial PIS/PASEP conforme meses trabalhados no ano-base, com elegibilidade e calendário.
Calculadora de Insalubridade e Periculosidade
Adicional de insalubridade (10%, 20% ou 30% sobre o salário mínimo) e adicional de periculosidade (30% sobre o salário base) conforme a CLT.
Calculadora de Salário-Maternidade 2026
Valor mensal e total dos 120 dias do salário-maternidade pelo INSS, por categoria (CLT, doméstica, MEI, autônoma, desempregada).
Calculadora de Auxílio-Doença 2026
Valor mensal do auxílio-doença (Benefício por Incapacidade Temporária) pago pelo INSS conforme categoria, com regras de carência e diferenças entre B31 e B91.
Artigos sobre direitos trabalhistas
Para quem precisa entender o que cada conta significa na prática.
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